为进一步完善公司业务布局，强化并购服务及子项服务板块的核心竞争力，现面向全国诚聘高级管理人才，具体信息如下：
一、招聘岗位及基本信息
1. 高级副总裁：1人，年薪370万，工作地点为广州。
2. 事业部总经理：3人，年薪220万/人，工作地点分别为北京、上海、深圳（各1人）。
二、核心岗位职责
（一）高级副总裁
1. 统筹规划公司并购服务及子项服务的战略布局，制定中长期发展目标与落地路径，主持该板块全面管理工作。
2. 牵头拓展并购服务相关资源，搭建行业合作网络，主导重大项目的谈判、落地及风险管控。
3. 协助总裁统筹公司整体运营，协调各事业部资源，确保并购服务板块与资金、并购等现有核心业务协同发展。
4. 组建并管理核心业务团队，搭建人才培养体系，提升团队专业能力与业务执行力。
（二）事业部总经理
1. 全面负责所在事业部的并购服务及子项服务的日常运营，制定年度业务计划并组织实施，达成业绩目标。
2. 深耕区域市场（北京/上海/深圳），挖掘客户需求，拓展并购咨询等业务，提升区域市场占有率。
3. 对接内外部资源，协调公司资金、并购等业务线支持，保障事业部项目高效推进。
4. 搭建区域团队，负责团队招聘、培训及绩效管理，打造具备竞争力的专业团队。
三、任职资格要求
1. 本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业优先；具备政府及企业招投标相关工作经验。
2. 对并购咨询、外包服务及资本市场相关业务有深入理解。
3. 熟悉普通企业、央企、国有企业、大型集团公司、上市公司及跨国公司的招投标流程。
4. 具备丰富的行业资源、客户资源及政府/机构合作资源，具备独立主导重大项目的谈判与落地能力。
5. 具备2年以上同层级管理经验，拥有极强的战略思维、商业洞察力及团队管理能力。
四、应聘方式
1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘专用邮箱：[Camelholdings@foxmail.com]，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+工作地点”。
2. 公司将对简历进行筛选，合则约见面试，面试时间及地点将通过邮件或电话通知。
五、备注
1. 本招聘信息长期有效，直至岗位招满为止。
2. 应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经查实即取消应聘资格。
3. 公司工作节奏舒缓，氛围轻松，倡导“悠哉高效”的工作模式。
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中国骆驼控股有限公司
2025年09月04日
